Brückentage 2027: So holen Sie das Maximum aus Ihrem Urlaub (nach Bundesland)

Der beste Brückentag 2027 ist bundesweit Freitag, der 7. Mai: Mit einem Urlaubstag nach Christi Himmelfahrt (Donnerstag, 6. Mai) haben Sie vier Tage am Stück frei. Wer in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz oder dem Saarland arbeitet, bekommt mit Freitag, dem 28. Mai, nach Fronleichnam eine zweite solche Brücke, und mit acht Urlaubstagen um Ostern oder Pfingsten werden daraus jeweils 16 freie Tage.

2027 ist allerdings ein eher magerer Feiertagsjahrgang: Der 1. Mai fällt auf einen Samstag, der Tag der Deutschen Einheit, der Reformationstag und beide Weihnachtsfeiertage auf Wochenenden. Umso mehr lohnt es sich, die verbleibenden Brücken früh zu sichern. Alle Angaben unten gehen von einer Fünftagewoche (Montag bis Freitag) aus und wurden im Oktober 2026 geprüft.

Welche Feiertage gelten 2027 in ganz Deutschland?

Neun Feiertage gelten in allen 16 Bundesländern. Feiertage sind in Deutschland Ländersache; bundesrechtlich festgelegt ist nur der 3. Oktober (Art. 2 Abs. 2 Einigungsvertrag).

Feiertag	Datum 2027	Wochentag
Neujahr	1. Januar	Freitag
Karfreitag	26. März	Freitag
Ostermontag	29. März	Montag
Tag der Arbeit	1. Mai	Samstag
Christi Himmelfahrt	6. Mai	Donnerstag
Pfingstmontag	17. Mai	Montag
Tag der Deutschen Einheit	3. Oktober	Sonntag
1. Weihnachtstag	25. Dezember	Samstag
2. Weihnachtstag	26. Dezember	Sonntag

Nur fünf der neun Tage fallen 2027 auf einen Werktag. Heiligabend (Freitag, 24. Dezember) und Silvester (Freitag, 31. Dezember) sind keine gesetzlichen Feiertage; ob Sie dort frei haben, regeln Arbeits- oder Tarifvertrag.

Welche Feiertage gelten 2027 nur in einzelnen Bundesländern?

Feiertag	Datum 2027	Bundesländer
Heilige Drei Könige	Mi, 6. Januar	Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen-Anhalt
Internationaler Frauentag	Mo, 8. März	Berlin, Mecklenburg-Vorpommern
Fronleichnam	Do, 27. Mai	Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, NRW, Rheinland-Pfalz, Saarland; teilweise Sachsen und Thüringen
Augsburger Friedensfest	So, 8. August	nur Stadt Augsburg
Mariä Himmelfahrt	So, 15. August	Saarland; teilweise Bayern
Weltkindertag	Mo, 20. September	Thüringen
Reformationstag	So, 31. Oktober	Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen
Allerheiligen	Mo, 1. November	Baden-Württemberg, Bayern, NRW, Rheinland-Pfalz, Saarland
Buß- und Bettag	Mi, 17. November	Sachsen

Brandenburg nennt zusätzlich Oster- und Pfingstsonntag als Feiertage; beide fallen naturgemäß auf einen Sonntag. Fronleichnam gilt in Sachsen nur in bestimmten sorbisch-katholischen Gemeinden im Landkreis Bautzen und in Thüringen im Landkreis Eichsfeld sowie in einzelnen Gemeinden des Unstrut-Hainich-Kreises und des Wartburgkreises. Maßgeblich ist der Arbeitsort, nicht der Wohnort.

Wie viele Feiertage fallen 2027 auf einen Werktag – je Bundesland?

Das ist die Zahl, die für Ihre Urlaubsplanung zählt: Jeder Feiertag an einem Werktag ist ein Tag, den Sie nicht aus dem Urlaubskonto nehmen müssen.

Bundesland	Feiertage Mo–Fr 2027
Baden-Württemberg, Bayern	8
Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland	7
Berlin, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen	6
Brandenburg, Bremen, Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein	5

Welche Brückentage lohnen sich 2027 am meisten?

Die Tabelle zeigt, wie viele Urlaubstage Sie einsetzen und wie viele Tage Sie am Stück frei haben (inklusive Wochenenden und Feiertagen).

Zeitraum	Urlaubstage	Freie Tage am Stück	Gilt in
Fr, 7. Mai (nach Himmelfahrt)	1	4 (6.–9. Mai)	bundesweit
Fr, 28. Mai (nach Fronleichnam)	1	4 (27.–30. Mai)	BW, BY, HE, NW, RP, SL
Do + Fr, 7.–8. Januar	2	5 (6.–10. Januar)	BW, BY, ST
Do + Fr, 18.–19. November	2	5 (17.–21. November)	Sachsen
30. März – 2. April (nach Ostern)	4	10 (26. März – 4. April)	bundesweit
22.–25. März + 30. März – 2. April	8	16 (20. März – 4. April)	bundesweit
3.–5. Mai + 7. Mai	4	9 (1.–9. Mai)	bundesweit
18.–21. Mai (nach Pfingsten)	4	9 (15.–23. Mai)	bundesweit
18.–26. Mai + 28. Mai	8	16 (15.–30. Mai)	BW, BY, HE, NW, RP, SL
2.–5. November (nach Allerheiligen)	4	9 (30. Oktober – 7. November)	BW, BY, NW, RP, SL
24. + 27.–31. Dezember	6	10 (24. Dezember – 2. Januar 2028)	bundesweit

Das beste Verhältnis bieten die beiden Ein-Tages-Brücken im Mai (1 zu 4). Für einen echten Urlaub ist Ostern die stärkste Option, weil Karfreitag und Ostermontag in allen Ländern gelten: Vier Urlaubstage bringen zehn freie Tage. Weihnachten fällt 2027 dagegen schwach aus, weil beide Feiertage auf das Wochenende fallen.

Ein Tipp für den Jahreswechsel: Mit 28.–31. Dezember 2026 (vier Urlaubstage, noch aus dem Kontingent 2026) haben Sie vom 25. Dezember 2026 bis zum 3. Januar 2027 frei. In Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt verlängern vier weitere Tage (4., 5., 7. und 8. Januar) das bis zum 10. Januar.

Brückentage 2027 in Bayern: Was ist drin?

Bayern hat 2027 mit acht Werktags-Feiertagen zusammen mit Baden-Württemberg die meisten. Neben den bundesweiten Brücken lohnen sich Heilige Drei Könige (7.–8. Januar, zwei Urlaubstage für fünf freie Tage), Fronleichnam (28. Mai) und Allerheiligen am Montag, 1. November, das ohnehin ein langes Wochenende ergibt. Mariä Himmelfahrt und das Augsburger Friedensfest fallen 2027 auf einen Sonntag und bringen keinen Vorteil.

Feiertage und Brückentage 2027 in NRW: Was lohnt sich?

In Nordrhein-Westfalen fallen sieben Feiertage auf einen Werktag. Die stärksten Brücken sind Freitag, 7. Mai, und Freitag, 28. Mai – zusammen zwei Urlaubstage für acht freie Tage. Wer Pfingsten und Fronleichnam verbindet (18.–26. Mai plus 28. Mai), hat mit acht Urlaubstagen 16 Tage frei. Allerheiligen am Montag, 1. November, ergibt ein verlängertes Wochenende ohne Urlaubstag.

Wie verteilt ein Team die Brückentage fair?

Brückentage sind begehrt: Wenn alle den 7. Mai wollen, ist das Büro leer. Das Bundesurlaubsgesetz gibt den Rahmen vor: Nach § 7 Abs. 1 BUrlG sind die Urlaubswünsche der Beschäftigten zu berücksichtigen, außer dringende betriebliche Belange oder die Wünsche anderer, die sozial Vorrang verdienen, stehen dagegen. Daraus ergeben sich ein paar praktische Regeln:

• Früh planen. Sammeln Sie die Wünsche für 2027 bis Ende 2026 oder spätestens im Januar. Wer zuerst einträgt, hat nicht automatisch Vorrang, aber spät Planende haben weniger Auswahl.
• Rotieren. Wer 2027 die Himmelfahrtsbrücke bekommt, lässt beim nächsten Mal anderen den Vortritt. Eine kurze Notiz im Team-Kalender genügt, damit das im Folgejahr niemand vergisst.
• Mindestbesetzung festlegen. Legen Sie vorab fest, wie viele Personen pro Team gleichzeitig fehlen dürfen, statt am Einzelfall zu verhandeln.
• Resturlaub im Blick behalten. Urlaub ist nach § 7 Abs. 3 BUrlG grundsätzlich im laufenden Kalenderjahr zu nehmen. Wurde Resturlaub aus dringenden betrieblichen oder persönlichen Gründen übertragen, muss er in den ersten drei Monaten des Folgejahres genommen werden. Die Brücke um Heilige Drei Könige im Januar kann also gut übertragene Tage aufbrauchen.

Mehr dazu, wie Sie Abwesenheiten im Team übersichtlich halten, lesen Sie auf unserer Seite zur Abwesenheitsplanung und im Urlaubsplaner.

Wie hilft eine Urlaubsverwaltung bei Brückentagen?

In Absenca hinterlegen Sie die Feiertage pro Standort, sodass Feiertage nicht vom Urlaubskonto abgezogen werden; mit mehreren Standorten (ab dem Pro-Tarif) sieht ein Team in München andere Feiertage als eines in Hamburg. Im Team-Kalender sieht jeder, wer an welchem Brückentag schon weg ist, und pro Abteilung lässt sich eine Höchstzahl gleichzeitiger Abwesenheiten festlegen. Für bis zu 10 Personen ist Absenca kostenlos – mehr zur Urlaubsverwaltung für kleine Unternehmen.

Häufige Fragen zu Brückentagen 2027

Wie viele Brückentage gibt es 2027?

Bundesweit gibt es 2027 nur einen klassischen Brückentag mit einem Urlaubstag: Freitag, 7. Mai. In Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, NRW, Rheinland-Pfalz und dem Saarland kommt Freitag, 28. Mai, nach Fronleichnam hinzu. Lücken von zwei Tagen gibt es um Heilige Drei Könige (BW, BY, ST) und den Buß- und Bettag (Sachsen).

Wann sollte ich Urlaub 2027 nehmen, um am meisten frei zu haben?

Rund um Ostern: Mit vier Urlaubstagen (30. März bis 2. April) haben Sie vom 26. März bis 4. April zehn Tage frei, mit acht Urlaubstagen sogar 16. Ähnlich viel bringt in den Fronleichnam-Ländern die Kombination aus Pfingsten und Fronleichnam im Mai.

Sind Heiligabend und Silvester 2027 Feiertage?

Nein. Der 24. und der 31. Dezember sind keine gesetzlichen Feiertage und fallen 2027 auf einen Freitag. Viele Arbeits- und Tarifverträge geben diese Tage ganz oder halb frei; sonst brauchen Sie dafür Urlaub.

Muss mein Arbeitgeber mir den Brückentag genehmigen?

Nicht automatisch. Ihr Wunsch ist zu berücksichtigen, kann aber aus dringenden betrieblichen Gründen oder zugunsten von Kolleginnen und Kollegen mit sozial vorrangigen Wünschen abgelehnt werden (§ 7 Abs. 1 BUrlG). Manche Betriebe legen an Brückentagen auch Betriebsferien fest; das regeln Betriebsvereinbarung oder Arbeitsvertrag.

Welches Bundesland hat 2027 die meisten Feiertage?

Gemessen an Feiertagen, die auf einen Werktag fallen, liegen Baden-Württemberg und Bayern mit je acht vorn. Brandenburg, Bremen, Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein haben mit fünf die wenigsten.

Stand: Oktober 2026. Feiertagsregelungen sind Ländersache und können sich ändern; prüfen Sie im Zweifel das Feiertagsgesetz Ihres Bundeslandes.